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北良公司始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建和谐社会精神为指导，实施人才强企战略，以实现员工与企业共同发展为目标，建设创新和谐的学习型企业。我们牢固树立人才资源是第一资源和人人都可以成才的观念，尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造；牢固树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，着力建设结构合理、素质较高的人才队伍，提升核心竞争力，实现公司长期、持续的发展。
公司本着解放思想、实事求是、与时俱进的原则，树立了适应新形势要求的科学人才观。在正确的教育培训理念的指引下，加大培训力度，重点培养员工的专业知识水平、学习能力和实践能力，着力提高员工的创新能力；在提高全体员工的思想道德素质基础上，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断实现自我完善和自我超越。
高素质的人力资源是北良公司最宝贵的财富，是公司发展的内在动力。我们坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。坚持任人唯贤、唯才是举，为人才提供创业的机会、发展的空间和自我实现的舞台。北良袒露给所有员工的是这样一种广阔的胸怀：“给您一个空间，请您尽情发挥”。“爱才、用才、育才”是北良恪守的原则，“能者上、平者让、庸者下”是北良的竞争机制。在北良，无论工作在哪个岗位上，只要拥有真才实学，就会成为公司重用的人才。
机遇难得，人才难求。北良公司诚挚地欢迎具有不同专业背景、技术水平和工作经验的人才加盟，我们可以为您提供在管理、专业技术、生产及销售等领域的多种职业发展机会。我们将不限国籍、不限地域、不限性别，广纳英才。 |
